О чем тренинг?
На данном тренинге вы разберете оптимальное соотношение нематериальной мотивации материальных компенсаций, узнаете как убедить сотрудников сделать дополнительную работу. Научитесь 105 способам похвалы и поймете в каких ситуация использовать положительную/отрицательную мотивацию.
Для кого подойдет?
- Руководители и менеджеры, заинтересованные в совершенствовании управленческих навыков, в освоении методик нематериального мотивирования персонала.
Как проходит тренинг?
Информационные блоки, демонстрация и отработка психологических техник, самостоятельная работа, работа в парах и мини-группах, разбор конкретных ситуаций, упражнения на отработку навыков.
Ожидаемый результат:
Использование мотивирующих факторов — управление закономерностями и факторами, влияющими на рабочую мотивацию и вовлеченность работников в производственный процесс.
Опции материальной и нематериальной мотивации — использование арсенала вознаграждений, понимание необходимого соотношения данных видов мотивации.
Индивидуальные подходы — анализ сотрудника на этапе подбора, выбор вида мотивации согласно типу сотрудника.