Графоанализ как информативный метод оценки персонала

О чем семинар?

КОГО же назначить на должность Руководителя? КОМУ можно доверить секреты? В развитие КАКОГО сотрудника можно тратить силы и деньги? Подобных кадровых вопросов возникает очень много… И не только у HR-щиков, но и Руководителей. И если с оценкой профессиональных знаний и навыков все относительно неплохо, то с индивидуально-личностными компетенциями можно и ошибиться. Ведь не все на поверхности, да и люди бывают хорошими актерами.

ЧТО такое почерк и КАКИМ образом графоанализ даёт возможность заглянуть в сущность человека, оценить его истинный потенциал, минимизировать риски при найме – всё это и не только вы сможете узнать на Семинаре «Графоанализ как информативный метод оценки персонала».

Для кого подойдет?

  • HR-менеджерам;
  • Специалистам по рекрутингу;
  • Руководителям, курирующим HR-направление.

Стоимость: 2000 сом.

 

 

Расписание

Время Тема
День 1
9.00 - 9.15
Знакомство
  • Знакомство участников
  • Сбор ожиданий
  • Краткое описание 2-дневной программы
9.15 – 9.20
Краткий обзор
  • Цели и задачи семинара
  • Программа семинара.
9.20 – 10.00
Графологический анализ – как уникальный метод в оценке персонала
  • ЧТО такое Графология/ Графоанализ?
  • Опыт использования метода в западных странах.
  • ЧТО такое почерк?
  • Подпись и почерк.
  • В КАКИХ случаях Графоанализ – лучший помощник для работодателя?
  • ЧТО может рассказать Почерк о кандидате/личности?
  • Преимущества Графоанализа (по сравнению с традиционными методами оценки личности).
10.00 – 11.15
Практическая часть
11.15 – 11.30
Кофе-брейк
11.30 – 11.50
Увидеть риски в кандидате: несколько слов о благонадежности и неблагонадежности.
  • ЧТО такое НЕблагонадежность?
  • НЕблагонадежность: отражение в почерке (несколько примеров)
11.50 – 12.00
Правила графотестирования
12.00- 12.20
КАК выглядит анализ почерка кандидата на должность?
  • Характеристика мышления
  • Деловые и рабочие характеристики
  • Социальные характеристики
  • Степень неблагонадежности
  • Рекомендации
12.20 – 12.40
Несколько слов о лже-Графологах. Обратная связь
12.40 – 12.45
Завершение семинара

Тренеры

Лола Уматалиева
Лола Уматалиева
HR-консультант
-17 лет опыта успешной работы с ведущими бизнес компаниями Центральной Азии; -Имеет опыт построениея УЧР подразделения "с нуля"; -Сертифицированный графолог;...

Запись на тренинг

Графоанализ как информативный метод оценки персонала

Формат проведения Офлайн
Дата начала 15.03.2024 09:00
Продолжительность пол дня
Статус