Начальник Отдела кредитного администрирования (г.Бишкек)

В Банк требуется Начальник Отдела кредитного администрирования.

Место работы: г.Бишкек.

Требования:

  • Опыт работы в банковской системе — не менее 3-х лет;
  • Знание действующего законодательства КР, нормативных правовых актов Национального банка, регламентирующих кредитную деятельность Банка;
  • Навыки работы с офисной техникой; организаторские способности; навыки составления деловых писем и др. документов;
  • Навыки работы на компьютере: Microsoft Excel, Microsoft Wоrd (приветствуется знание других видов программного обеспечения);
  • Oтветственность, честность, инициативность, коммуникабельность, умение работать в команде;
  • Высшее образование – финансовое/экономическое;

Обязанности:

  • Контроль регулярности и корректности осуществления платежного мониторинга кредитного портфеля и своевременность предоставления информации кредитным специалистам о состоянии кредитного портфеля, в том числе о своевременности погашения платежей по кредитам;
  • Осуществление контроля над своевременностью, полнотой и достоверностью введения необходимой информации по кредитам в базу данных Банка;
  • Распределение объема работ между сотрудниками Отдела и осуществление контроля над своевременным и качественным исполнением возложенных функциональных обязанностей;
  • Своевременно и корректно осуществляет классификацию кредитов и других кредитных продуктов (кредитные линии, гарантии, прочие активы, прочая собственность и т.д.) за балансом банка и осуществляет контроль над классификацией аналогичных продуктов в филиалах банка;
  • Организует и контролирует выдачу по кредитным линиям и банковским гарантиям (участия в тендере, исполнения контракта и авансовый платеж);
  • Организует и контролирует соблюдение нормативных требований при формировании кредитных досье, сдачей залоговых документов заемщиков в хранилище банка;
  • Организует работу отдела по проведению мероприятий, связанных с кредитными операциями;
  • Организует работу по выдаче кредитов и работу с имеющимися клиентами Банка с целью повышения эффективности сотрудничества с ними.
Резюме без указания должности не рассматриваются. Только наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.