О чем тренинг?
На этом тренинге вы узнаете кто нужен для построения сильной команды, что такое партнерское мышление и какие стратегии существую для разрешения конфликтов. Научитесь навыку работы с искаженной информацией и разберетесь в стилях лидерства.
Для кого подойдет?
- Менеджерам и руководителям всех уровней;
- Ведущим специалистам.
Как проходит тренинг?
Занятия проводятся преимущественно в интерактивной форме, участие слушателя в обсуждении неотъемлемо. В ходе обучения используются практические методы работы: индивидуальная работа, моделирование наиболее трудных ситуаций путем ролевой игры, с последующим подробным анализом результатов и нахождения путей выхода из возможного внутреннего конфликта; групповые дискуссии; стимулирование оригинальных идей со стороны обучающихся. Также программа включает в себя теорию и диагностические навыки.
Ожидаемый результат
Понимание собственного вклада — приобретение уверенности и умение проявляться в команде.
Работа над синергией — повышение взаимопонимания внутри команды, развитие сотрудничества и единства.
Развитие лидерских качеств -понимание сильных сторон, осознание их значимости в командной работе и оптимальный выбор стиля руководства.
